Page 8 - Annual Report 2014
P. 8
ในด้านการดำาเนินงานที่มีประสิทธิภาพและพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน วิทยาลัยฯ ได้สนับสนุนให้บุคลากร
ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนเข้ารับการอบรมและร่วมสัมมนาเพื่อนำาความรู้มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางาน
ตลอดจนพัฒนาทักษะและแลกเปลี่ยนประสบการณ์เพื่อการพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพ โดยในปี 2557 มีการ
สนับสนุนบุคลากรเข้าร่วมการอบรมและสัมมนาภายนอกรวมทั้งสิ้นจำานวน 66 โครงการ แบ่งเป็นบุคลากรสายวิชาการ
24 โครงการ และบุคลากรสายสนับสนุน 42 โครงการ
นอกจากการสนับสนุนให้บุคลากรได้พัฒนาศักยภาพด้านวิชาการแล้ว วิทยาลัยฯ ยังจัดกิจกรรมเสริมสร้าง
ความสุขให้แก่บุคลากรภายใต้โครงการ “CMMU Can CMMU Happy” ตลอดจนสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากร
08 และสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน การรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน และการดูแลปรับปรุงสภาพแวดล้อม เพื่อส่ง
เสริมบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ โดยการจัดให้มีโครงการรณรงค์และสร้างจิตสำานึกในการช่วยกันประหยัดพลังงาน และ
โครงการติดตั้งเซ็นเซอร์ตรวจจับความเคลื่อนไหวเพื่อเปิด-ปิดไฟฟ้าแบบอัตโนมัติ และปรับภูมิทัศน์หน้าอาคาร พร้อมทั้ง
ดำาเนินการสร้างพระราชานุสาวรีย์ สมเด็จพระมหิตลาธิเบศร อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก เพื่อเป็นที่เคารพสักการะ
และน้อมรำาลึกในวันสำาคัญของมหาวิทยาลัยมหิดล
สำาหรับผลการดำาเนินงานในปีงบประมาณ 2557 วิทยาลัยฯ มีรายได้รวม 268.20 ล้านบาท มีค่าใช้จ่ายรวม
243.06 ล้านบาท ทำาให้มีรายได้สูงกว่าค่าใช้จ่ายสุทธิ จำานวน 25.14 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 9.4 ของรายได้ทั้งหมด
