Page 44 - Annual Report 2014

ยุทธศาสตร์ที่ 6

การออกแบบโครงสร้างองค์กรและทรัพยากรบุคคล

วิทยาลัยฯ ได้ปรับโครงสร้างองค์กรในส่วนของการดำาเนินงานภายใน มีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

2557 เป็นต้นไป โดยแบ่งโครงสร้างการดำาเนินงานออกเป็นกลุ่มสาขาวิชา ซึ่งประกอบด้วยกลุ่มสาขาวิชาระดับ
ปริญญาโท 5 กลุ่มสาขาวิชา ได้แก่ กลุ่มสาขาการตลาด กลุ่มสาขาการเงิน กลุ่มสาขาการจัดการ กลุ่มสาขาภาวะ
ผู้ประกอบการ และกลุ่มสาขากลยุทธ์และนวัตกรรม และระดับปริญญาเอก 1 กลุ่มสาขาวิชา รวมเป็น 6 กลุ่มสาขา
วิชา นอกจากนั้นได้มีการปรับปรุงโครงสร้างภายในของบุคลากรสายสนับสนุน ด้วยการแบ่งงานสายสนับสนุนตาม
ยุทธศาสตร์หลักของวิทยาลัยฯ ออกเป็น 3 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายรับรองคุณภาพและพัฒนาองค์กร ฝ่ายสื่อสารองค์กร และฝ่าย
วิเทศสัมพันธ์ ขณะเดียวกันได้มีการโอนย้ายบุคลากรตามโครงสร้างการบริหารงานใหม่เพื่อให้เกิดความเหมาะสม
ในการดำาเนินงาน รวมถึงได้จัดทำาแผนอัตรากำาลังและการกำาหนดหน้าที่งาน (Job Description) ของทุกตำาแหน่งงาน
ปี 2557 วิทยาลัยฯ กำาหนดนโยบายให้บุคลากรจัดทำาแผนการพัฒนาตนเองรายบุคคล (Individual
Development Plan: IDP) อีกทั้งได้สนับสนุนให้บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อการ
พัฒนาศักยภาพที่จัดโดยหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกในรูปแบบของการฝึกอบรม สัมมนา และการบรรยาย
พิเศษ ดังนี้

1. การฝึกอบรมและการสัมมนา
44
วิทยาลัยฯ สนับสนุนให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนเข้ารับการอบรมและร่วมสัมมนาเพื่อนำา
ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางาน ตลอดจนพัฒนาทักษะและแลกเปลี่ยนประสบการณ์เพื่อการพัฒนาตนเองให้
มีประสิทธิภาพ โดยในปี 2557 มีการสนับสนุนบุคลากรเข้าร่วมการอบรมและสัมมนาภายนอกรวมทั้งสิ้นจำานวน 66
โครงการ แบ่งเป็นบุคลากรสายวิชาการ 24 โครงการ และบุคลากรสายสนับสนุน 42 โครงการ

นอกจากนั้นวิทยาลัยฯ ได้จัดให้มีโครงการฝึกอบรมและสัมมนาภายในวิทยาลัยฯ สำาหรับบุคลากรสาย
วิชาการและสายสนับสนุน ดังนี้

1.1 โครงการพัฒนาบุคลากร ด้านทักษะภาษาอังกฤษ รุ่นที่ 3 และรุ่นที่ 4 มีผู้เข้ารับการอบรม 23 คน

1.2 โครงการฝึกอบรม Management Development Program รุ่นที่ 2 สำาหรับบุคลากรระดับหัวหน้า
หน่วย/ รองหัวหน้าหน่วย จำานวน 21 คน ดังมีหัวข้อการอบรมต่อไปนี้

- หัวข้อ “เทคนิคการสั่งงาน การมอบหมายงาน และการควบคุมติดตามงาน (Commanding, Delegating
and Controlling)” โดย ผศ.ขจรศักดิ์ หาญณรงค์ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย วันที่ 22 กรกฎาคม
2557

- หัวข้อ “เทคนิคการสอนงานและการให้คำาปรึกษาหารือ (Coaching and Counseling
Techniques)” โดย อาจารย์สรวุฒิ หรณพ วันที่ 5 สิงหาคม 2557

- หัวข้อ “HR for Non HR” โดย ดร.ธานินทร์ สุวงศ์วาร วันที่ 13 สิงหาคม 2557