Page 59 - Annual Report 2024
P. 59
ANNUAL REPORT | MANAGEMENT FOR SUSTAINABLE GROWTH
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล ได้รับมอบหมาย
จากสำนักงานสภามหาวิทยาลัยมหิดล ให้ดำเนินการจัด
อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “Sustainable Development
Goals กับการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน” เพื่อส่งเสริมและ
สนับสนุนให้กับบุคลากรของมหาวิทยาลัยมีความรู้ความ
เข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน สามารถนำองค์
ความรู้ที่ได้รับจากการอบรมมาประยุกต์ใช้ในการทำงานเพื่อ
ให้เกิดความยั่งยืนต่อส่วนงาน จำนวน 230 คน จาก 62
ส่วนงาน ในวันที่ 5 - 8 กุมภาพันธ์ 2567 ซึ่งจากการอบรม
ในครั้งนี้ ผู้เข้าร่วมอบรมได้นำเสนอโครงการเพื่อนำมาต่อ
ยอดขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและ
ภายนอกมหาวิทยาลัย ซึ่งทีมที่ได้รับการคัดเลือกจะได้
รับเงินสนับสนุนโครงการ จำนวน 40,000 บาท จากสภา
มหาวิทยาลัย โดยมีทีมที่เข้ารอบ 5 ทีม ได้แก่ 1) MU
Green University 2) ศาลายา-รีเทิร์น 3) มหาวิทยาลัย
มหิดล มหาวิทยาลัยแห่งการสร้างเสริมสุขภาพและสุข
ภาวะ 4) โครงการศูนย์สมานใจปฐมวัยสาธิต 5) MU
JobSphere
สืบเนื่องจาการดำเนินโครงการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ
ด้าน ESG เพื่ออาชีพแห่งความยั่งยืน ภายใต้โครงการสร้าง
ผู้นำนักศึกษาสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ทางวิทยาลัย
การจัดการ ได้พัฒนาบทเรียนออนไลน์ Mux for Flexible
Education: Micro-Credential to Degree รายวิชา
ESG เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อเป็นการให้บริการความ
รู้สู่สังคม โดยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีการศึกษาที่ทันสมัย
มาใช้ให้เกิดประโยชน์ด้านการจัดการเรียนการสอนในรูปแบบ
การจัดการศึกษาแบบยืดหยุ่น ซึ่งรายวิชานี้เปิดสำหรับ
นักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดล เจ้าหน้าที่ในส่วนงานต่าง
ๆ และประชาชนทั่วไปที่สนใจ
ANNUAL REPORT 2024 Page 54
