Page 66 - 0_cover_2563_resize
P. 66
༛ พืไอรองรับการขยายตัว༛วิทยาลัยฯ༛จึงเดຌมีการสรรหา༛คัดลือก༛ละบรรจุอาจารยຏประจำพิไมขึๅนตามผน
อัตรากำลังของวิทยาลัยฯ༛༛ซึไงจำนวนละคุณสมบัติของอาจารยຏประจำ༛ปຓนองคຏประกอบสำคัญของกณฑຏมาตรฐาน
฿นการรับรองมาตรฐานการศึกษาระดับนานาชาติ༛AACSB༛ทัๅงนีๅ฿นป༛โ5ๆใ༛วิทยาลัยฯ༛เดຌบรรจุอาจารยຏ฿หมจำนวน༛
แ༛ทาน༛ดังนีๅ
ดร.ตรียุทธ༛พรหมศิริ
วันทีไริไมงาน༛แๆ༛กรกฎาคม༛โ5ๆใ
การฝຄกอบรมละสัมนา
༛ ผลการดำนินงานดຌานการพัฒนาบุคลากร อาจารยຏทีไเดຌรับตำหนงทางวิชาการ฿นป༛โ5ๆใ
฿นป༛โ5ๆใ༛นຌนการฝຄกอบรมละพัฒนาบุคลากร ระดับศาสตราจารยຏ༛แ༛ทาน
ตามผน༛เดຌก༛การพัฒนาทักษะดຌานการสืไอสารละ
Prof. Dr. Roy Kouwenberg
การ฿หຌบริการ༛การพัฒนาทักษะระดับหัวหนຌางานละ
ผูຌบริหารสวนงาน༛ดยสงบุคลากรขຌารวม฿นครงการ༛ ระดับรองศาสตราจารยຏ༛ไ༛ทาน
M“ูS“P༛M“ูEDP༛ละ༛M“ูAMP༛รวมถึงการพัฒนา
บุคลากรดຌาน༛IT༛พืไอรองรับการจัดทำหลักสูตรออนเลนຏ༛ Assoc. Prof. Dr. Randall Shannon
ปຓนตຌน༛พืไอปຓนการพัฒนาศักยภาพละตรียมความ Assoc. Prof. Dr. Parisa Rungruang
พรຌอม฿หຌบุคลากร༛รองรับการติบตละความกຌาวหนຌา
฿นสายอาชีพ༛รวมถึงพิไมทักษะทีไจำปຓน฿นการขຌาสู Assoc. Prof. Dr. Winai Wongsurawat
รูปบบการรียนการสอนบบออนเลนຏ฿นอนาคตละ
Assoc. Prof. Dr. Prattana Punnakitikashem
จากนยบาย฿หຌอาจารยຏประจำขอตำหนงทางวิชาการ
ประกอบกับการทีไมหาวิทยาลัยจะมีการปลีไยนปลง ระดับผูຌชวยศาสตราจารยຏ༛ใ༛ทาน
กฏการขอตำหนงทางวิชาการ༛ทำ฿หຌผลลัพธຏของ
อาจารยຏประจำทีไมีตำหนงทางวิชาการมีจำนวน Asst. Prof. Dr. Duangporn Arbhasil
รวมทัๅงสิๅน༛โแ༛ทาน༛ปຓนอาจารยຏทีไเดຌรับตำหนงทาง
Asst. Prof. Dr. Sirisuhk Rakthin
วิชาการ฿หมจำนวน༛่༛ทาน
Asst. Prof. Dr. Burim Otakanon
ๆเ CMMU ANNUAL REPORT