Page 70 - Annual Report 2019

การฝຄกอบรม฽ละการสัมมนา

วิทยาลัยฯ༛สนับสนุน฿หຌบุคลากรทัๅงสายวิชาการ
฽ละสายสนับสนุน༛฼ขຌารับการอบรม༛฽ละร຋วมสัมมนา༛
฼พืไอนำความรูຌมาประยุกตຏ฿ชຌ฿นการพัฒนางานตลอดจน༛
พัฒนาทักษะ฽ละ฽ลก฼ปลีไยนประสบการณຏ฼พืไอการ

พัฒนาตน฼อง฿หຌมีประสิทธิภาพ༛฿นป຃༛2562༛มีบุคลากร
฼ขຌาร຋วมการอบรม฽ละสัมมนารวมทัๅงสิๅน༛90༛฾ครงการ
฾ดย฼ปຓน฾ครงการทัๅงภาย฿น฽ละภายนอกมหาวิทยาลัย

นอก฼หนือจากดຌานการพัฒนาความรูຌ༛ความสามารถ༛ทักษะ༛฼พืไอ฼พิไมศักยภาพของบุคลากร฽ลຌว༛วิทยาลัยฯ༛
฼ลใง฼หในความสำคัญของการ฼สริมสรຌางความสุข฽ละความผูกพัน฿หຌ฽ก຋บุคลากรของวิทยาลัยฯ༛ซึไง฿นป຃༛2562༛วิทยาลัยฯ༛

เดຌ฼ปຓน 1༛฿น༛7༛หน຋วยงานนำร຋อง฿นการทำกิจกรรมสรຌางสุข༛ตามยุทธศาสตรຏมหาวิทยาลัยมหิดล฽ห຋งความสุข༛฾ดยมี༛
การจัดกิจกรรม ฼ช຋น༛การจัดกิจกรรมทำบุญตักบาตร฿นวันสำคัญทางศาสนา༛จัดกิจกรรม฿น฼ทศกาลต຋างโ༛อาทิ༛
กิจกรรมวันสงกรานตຏ༛กิจกรรมวันพ຋อ༛กิจกรรมวัน฽ม຋༛฼ปຓนตຌน

ดຌานการประชาสัมพันธຏ฽ละการตลาด

฿นป຃༛2562༛วิทยาลัยฯ༛เดຌทำการประชาสัมพันธຏ Traditional Media༛฼นຌนการสืไอสารเปยังคนกลุ຋ม
ภาพลักษณຏของวิทยาลัย฽ละความน຋าสน฿จของหลักสูตร ฿หญ຋༛฼พืไอ฿หຌ฼กิดภาพจำทีไดี฼กีไยวกับวิทยาลัยฯ༛฽ละ
การ฼รียนการสอน༛ผ຋านสืไอประชาสัมพันธຏต຋างโ༛ซึไง༛ ขยายการรับรูຌ฼กีไยวกับหลักสูตรการ฼รียนการสอน༛

มุ຋ง฼นຌนการผสมผสานสืไอหลายรูป฽บบ฼ขຌาดຌวยกันทัๅง༛ รวมทัๅงการ฼ปຂดรับสมัครนักศึกษา฿หม຋༛นำเปสู຋การ
Traditional༛Media༛Digital༛Media༛การจัดกิจกรรม༛ ตระหนักรูຌ༛฿นชืไอ฼สียงของวิทยาลัยฯ༛฽ละสรຌางการ
ทางการตลาด༛฽ละสืไอประชาสัมพันธຏ฿น฼ครือข຋าย บอกต຋อ฿นวงกวຌาง༛Traditional༛Media༛ทีไ฿ชຌ฿นการ

มหาวิทยาลัย༛฾ดยมีการวางกลยุทธຏสืไอ฿หຌสอดคลຌอง༛ ประชาสัมพันธຏ༛เดຌ฽ก຋༛สืไอวิทยุ༛สืไอสิไงพิมพຏ༛฽ละสืไอ
กับพฤติกรรมการรับสืไอของผูຌบริ฾ภค༛ดຌวย฼นืๅอหา༛(Key ฾ทรทัศนຏ
Message)༛ทีไส຋ง฼สริมภาพลักษณຏ฽ละจุด฼ด຋นของ

วิทยาลัยฯ༛ลักษณะการ฿ชຌสืไอประชาสัมพันธຏ༛฿นช຋องทาง
ต຋างโ༛สรุปเดຌดังนีๅ

64 CMMU ANNUAL REPORT