Page 27 - Annual Report 2014
P. 27

ยุทธศาสตร์ที่ 2

                    สร้างความเป็นเลิศในการวิจัย





            ด้านการวิจัย

                    วิทยาลัยฯ  ให้ความสำาคัญกับการสร้างความเป็นเลิศในการวิจัย  จึงมุ่งเน้นในการพัฒนากระบวนการที่ช่วย
            ส่งเสริม และสนับสนุนการผลิตผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ และนำาไปสู่การตีพิมพ์ผลงานวิจัยในวารสารวิชาการทั้งระดับ

            ชาติและนานาชาติของคณาจารย์อย่างต่อเนื่อง  รวมทั้งหาแหล่งทุนจากภายนอก  เพื่อสร้างผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ
            และสนับสนุนให้เกิดผลงานวิจัยหลายหลายมากขึ้น

                    ทุนสนับสนุนการวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกมหาวิทยาลัยฯ

                    1. ทุนอาจารย์ที่ปรึกษาโครงการปริญญาเอกกาญจนาภิเษก

                    ปี 2557 คณาจารย์ของวิทยาลัยฯ ได้รับทุนโครงการปริญญาเอกกาญจนาภิเษก (คปก.) จากสำานักงานกองทุน
            สนับสนุนการวิจัย จำานวน 3 ทุน ทุนละ 1.5 ล้านบาท โดยคณาจารย์ที่ได้รับทุน 3 ท่าน คือ รศ.ดร. สุขสรรค์ กันตะบุตร
            สาขาวิชา  Sustainable  Leadership  รศ.ดร.ณัฐสิทธิ์  เกิดศรี  สาขาวิชา  Technology  Management  และ
            รศ.ดร.วิชิตา  รักธรรม สาขาวิชา Knowledge Management

                    2. โครงการวิจัยเพื่อพัฒนาหนังสือ “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน”

                    รศ.ดร.สุขสรรค์ กันตะบุตร รองคณบดีงานวิจัย ได้รับทุนจำานวน 2.1 ล้านบาทจากสำานักงานทรัพย์สินส่วน
            พระมหากษัตริย์ เพื่อจัดทำาหนังสือ “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน”                      27

                    3. โครงการ SEAMEO-Australia Education Links Award 2013


                    Asst. Prof. Dr. Randall Shannon อาจารย์ประจำาของวิทยาลัยฯ ชนะการประกวดในโครงการ
            SEAMEO-Australia Education Links Award 2013 ในหัวข้อเรื่อง “Learning Styles and Perceptions of Thai
            and  Australian  Students”  ซึ่งงานวิจัยนี้เกิดจากความร่วมมือระหว่างวิทยาลัยการจัดการ  มหาวิทยาลัยมหิดล
            กับ University of Technology, Sydney ประเทศออสเตรเลีย และได้รับทุนวิจัยจาก The Southeast Asian
            Ministers of Education Organization (SEAMEO) จำานวน AUD$10,000
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32