Page 36 - Annual Report 2017
P. 36
ยุทธศาสตรที่ 3
สร างความเปนเลิศในงานบร�การว�ชาการและให เปนที่รู จักในวงกว าง
(Academic services excellence with public recognition)
การบร�การว�าการแก สัคมเปนหนึ่ในภารกิหลักขอว�ทยาลัยฯ โดยได ให บร�การอคการภาครัและเอกน อคการอิสระ
ุมน และ สัคม รูปแบบการให บร�การว�าการมีความหลากหลาย อาทิ การให คำปร�กษา การัดอบรม การัดประุมหร�อสัมมนาว�าการ
การทำานว�ัยเพ�่อตอบคำถามต าๆ หร�อเพ�่อี้แนะสัคม การให บร�การว�าการนอกากเปนการทำประโยนให สัคมแล ว ว�ทยาลัยฯ
ยัได รับประโยนในด านต าๆ คือ เพ��มพ�นความรู และประสบการณขออาารย และบุคลากร อันะนำมาสู การพันาหลักสูตร มีการ
บูรณาการเพ�่อใ ประโยนทาด านการัดการเร�ยนการสอนและการว�ัย พันาตำแหน ทาว�าการขออาารย สร าเคร�อข ายกับอค
การต าๆ ึ่เปนแหล านขอนักศึกษาและเปนการสร ารายได ขอว�ทยาลัยฯ
การัดฝ กอบรม
ในป 2560 ว�ทยาลัยฯ ัดโครการอบรมรวมทั้สิ�น 46 โครการ แบ ออกเปนการอบรมสำหรับหน วยานภาคเอกน 43
โครการ และหน วยานภาครั 3 โครการ มีผู เข าร วมโครการทั้สิ�น 1,329 คน
Financial Management for Executives, Mahidol University Project Management, SCG
Pedistric Dengue Infection and Dengue Vaccination, Admedica Philippines
ในป 2560 ว�ทยาลัยการัดการได ัดหลักสูตรระยะยาวให แก อคกรต าๆ ดันี้
• หลักสูตร Advanced Leadership Program (APL) ให แก ผู บร�หารกระทรวสาธารณสุข
• โครการอบรมเิปฏิบัติการ “Sufficiency Thinking in Development” ให แก ผู บร�หารขอกลุ ม G77
(G77 is the largest intergovernmental organization of developing countries)
• หลักสูตร Management Development Program (MDP) ให แก ผู บร�หาร ขอกลุ มบร�ษัทมิตรผล
• หลักสูตร Leadership Skill Development (LDP) ให แก ผู บร�หารขอบร�ษัท การบินกรุเทพ ำกัด
• โครการฝ กอบรมเพ�่อเสร�มสร านักบร�หารทรัพยากรบุคคลมืออาีพ (Public Sector HR Essentials Program)
รุ นที่ 3 ให แก ข าราการสำนักานคณะกรรมการข าราการพลเร�อน (ก.พ.)
• หลักสูตร Leadership Management Program (LMP) ให แก ผู บร�หารขอบร�ษัท โตโยต า ทูโ ำกัด
29
