Page 36 - Annual Report 2009
P. 36
วิทยาลัยได้ให้ความส�าคัญกับคุณภาพของบุคลากรทุกระดับ มีการพัฒนาบุคลากรโดยการจัดสัมมนาในหัวข้อต่างๆ รวมทั้งพัฒนา
ทักษะที่จ�าเป็นในการปฏิบัติงาน ในปี 2552 คณาจารย์และพนักงานของวิทยาลัยได้เข้าร่วมในการสัมมนาและแลกเปลี่ยนองค์
ความรู้ที่จัดโดยภายนอกหลายหลักสูตร นอกจากนี้ วิทยาลัยยังได้จัดให้มีโครงการต่างๆ เพื่อพัฒนาความรู้และจัดกิจกรรมเพื่อให้
เกิดทัศนคติที่ดีในการท�างานร่วมกันส�าหรับคณาจารย์และพนักงานเป็นการภายใน ดังต่อไปนี้
1. กิจกรรม CMMU Retreat 2009 วันที่ 31 มกราคม – 1 กุมภาพันธ์ 2552 ณ โรงแรมเชอราตัน หัวหิน รีสอร์ทแอนด์
สปา ระหว่างคณะกรรมการของวิทยาลัย ผู้บริหาร อาจารย์ และพนักงาน เพื่อวางแผนยุทธศาสตร์ของวิทยาลัยร่วมกัน
2. กิจกรรม CMMU Faculty & Staff Trip วันที่ 13-15 พฤษภาคม 2552 ณ โรงแรมอิมพีเรียล หัวหิน
3. กิจกรรมงานสังสรรค์ปีใหม่ ประจ�าปี 2552
การพัฒนาบุคลากรของวิทยาลัย
1. การสอนภาษาอังกฤษให้กับพนักงานสายสนับสนุน
2. สัมมนา “Positive Thinking” โดยอาจารย์เสน่ห์ ศรีสุวรรณ
3. สัมมนา “Happy Work, Happy Life” โดย รศ.สุขุม นวลสกุล
4. สัมมนาความรู้เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม โดยวิทยากรจากส�านักงานประกันสังคม
5. สัมมนาเรื่องกองทุนส�ารองเลี้ยงชีพ โดยวิทยากรจากทิสโก้
6. First Aid & CPR Workshop โดยวิทยากรจาก โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน
7. Workshop การแต่งหน้าให้สวย โดยวิทยากรจาก Oriental Princess
34
